Визначення форми наказу для направлення слюсарів на роботи
Якщо слюсар буде виконувати обов`язки прибиральника, що не передбачено його робочою інструкцією, то доречно зробити переведення.
Відмінність полягає в тому, що переміщення не потребує згоди працівника, адже його трудові функції (обов’язки, режим роботи, посада) не змінюються. Відбувається переміщення працівника з одного структурного підрозділу в інший в тому самому місті.
Переведення може бути постійним або тимчасовим. Залежно від місця, переведення може відбуватися в межах одного підприємства, на інше підприємство або в іншу місцевість.
У період дії воєнного стану діють особливі умови переведення. Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу навіть без його згоди, але за певних умов.
Детальніше тут
- https://kadroland.com/news/1362-peremishhennya-pracivnikiv-oformlennya
- https://kadroland.com/news/1347-perevedennya-pracivnikiv-vidi-ta-oformlennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Наказ про практику працівника, який навчається: необхідність чи формальність
Змішане завіряння документів: копії наказів та нові правила
Вимоги до бронювання та відстрочки для осіб старше 25 років
Чи можна подати інформацію про військовий облік в одному повідомленні
Зміни в умовах відстрочки для батьків трьох дітей
Виплата додаткової відпустки при звільненні з догляду за дітьми
Наказ про виконання обов'язків директора під час його відсутності
Переведення лікаря на посаду сімейного лікаря на час декрету
Заява на звільнення для пенсіонера при новому працевлаштуванні
Зміна трудових відносин: чи можливо без звільнення сумісника
Чи потрібно повідомляти працівників про військовий облік та відстрочки
