Відмова від лікарняного: оформлення відпустки після пологів
Так, може піти зараз, це право жінки.
Якщо вагітна директорка планувала працювати під час відпустки по вагітності та пологам, нехай напише заяву, наприклад: «У зв’язку з тим, що буду працювати під час відпустки з вагітності та пологів, прошу призначити допомогу з 26 липня 2025 р.». Уповноважена нею особа, або вона сама як страхувальник приймає рішення призначити допомогу за фактичну кількість днів відпустки, наприклад, 30 к. дн.
Буде корисною стаття "Відпустка по вагітності та пологах: як оформити" https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

