Документи для виїзду за кордон керівника комунального підприємства
Документи :
паспорт громадянина України для виїзду за кордон
паперовий військово-обліковий документ або електронний варіант в додатку Резерв+ (повинен містити позначку про бронювання та внесений до системи «Оберіг»)
витяг з наказу про відпустку або його копія (має містити інформацію про країну виїзду, термін перебування, посаду працівника тощо)
Все повинно бути завірень підписом і печаткою підприємства. На всяк випадок ще можна взяти копію наказу про визнання критичними підприємство.
Важливо: працівник, який планує поїхати у відпустку за кордон, не повинен мати заборон, які б перешкоджали виїзду за межі країни чи порушувати правила військового обліку
Бажано ще від працівника, щоб він роздрукував ОК-7 та ОК-5.
Дозвіл на виїзд за кордон заброньованого у відрядження/відпустку Дозвіл на виїзд за кордон заброньованого у відрядження/відпустку
Відпустка за кордон для заброньованих працівників: які документи потрібні у 2025 році https://kadroland.com/news/5675-vidpustka-za-kordon-dlya-zabronyovanix-pracivnikiv-yaki-dokumenti-potribni-u
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
https://kadroland.com/kvpbundle
Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…


