ОГ
Гаврак Олена
21.07.2025 | 09:26
Відповідь надано
Звільнення працівника: права, терміни та дії роботодавця
Підскажіть будь ласка, що робити роботодавцю, якщо працівник в державному органі написав заяву про звільнення у зв'язку зі зміною оплати праці та вказав дату звільнення на протязі 30 календарних днів з дня повідомлення його про такі зміни? Чи може роботодавець змінити дату звільнення та звільнити його через 2 тижні після написання заяви. Дата звільнення буде більшою 30 к.д. з дня повідомлення такого працівника про такі зміни?
НК
Надія, консультант
експерт
21.07.2025 | 21:39
Очікує відповідь
Зміна істотних умов праці , в т.ч і зміна оплати праці, можлива лише за наявності змін в організації виробництва і праці, які роботодавець повинен обґрунтувати.
Якщо колишні умови праці неможливо зберегти та працівник не згоден на продовження роботи, трудовий договір припиняється за п. 6 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204.
У цьому випадку існує ймовірність звільнення працівника протягом одного дня, (не потрібно чекати 2 тижні після дати написання заяви, як за ст. 38 КЗпП), але тільки якщо він відмовляється продовжувати роботу на нових умовах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 17:05
Відповідь надано
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Добрий день! Допоможіть знайти іструкцію з охорони праці лікарів!
ЮЛ
Юлія Крипченко
25.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Вітаю . По графіку внутрішнє звіряння із своїм тцк. Чи потрібно мені робити супроводжуючий лист ,що …
АН
Анна Гаврюк
25.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Теоретично, ми вже отримали критичність, як може коливатись зарплатний критерій? Це має бути не нижче …
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
25.03.2026 | 16:17
Відповідь надано
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Вітаю. Відстуня печатка на першій сторінці п-ва яке заповнювало і видавало труд. книжку працівнику …
Кулик Олеся Миколаївна
25.03.2026 | 16:01
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Повернувся звірений витяг з списків з ТЦК та СП з відміткою про порушення військового обліку …
СВ
Світлана
25.03.2026 | 15:40
Відповідь надано
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Працівники знаходяться за кордоном у відрядженні по 29.03.2026 року включно. Заброньовані по 30 …
ЗЯ
Якименко Зінаїда
25.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
У РЕзерв+ працівника зазначено "Непридатний з виключенням з військового обліку", категорія обліку "Військовозобов'язаний". ВЛК …
СВ
Софія Василівна
25.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Вітаю! Чи надавати працівнику, який звільнився у запас відпустку УБД, якщо після військової служби йому …
ЛЮ
Люда
25.03.2026 | 15:00
Відповідь надано
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Сумісник,який працює у нас 6 год.на день їде у відрядження на 4 дні …
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:37
Відповідь надано
Порядок документування порушень військового обліку працівників підприємства
Добрий день!
Під час прийняття в штат працівників, які мають Порушення правил …
Під час прийняття в штат працівників, які мають Порушення правил …
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:32
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:30
Відповідь надано
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
Добрий день!
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 14:27
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: звіряння та відповідь ТЦК
Вітаю!
Працівника було прийнято в штат 16.10.2025, через короткий час …
Працівника було прийнято в штат 16.10.2025, через короткий час …
ЛЮ
Людмила
25.03.2026 | 14:02
Відповідь надано
Прийняття на роботу неповнолітніх: документи і ризики для бізнесу
Доброго дня! Ми дистрибуція ТОВ по продажу алкоголю та пива. В нас є склад , чи …
ОЛ
Ольга
25.03.2026 | 13:25
Відповідь надано
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Положення про матеріальну допомогу працівникам на підприємстві
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
25.03.2026 | 13:01
Відповідь надано
Вплив поглинання підприємств на кадрову роботу: дії кадровика
Добрий день! Товариство планує "поглинути" інші два підприємства. Як цей процес впливає на кадрову роботу …
OL
Olena
25.03.2026 | 12:47
Відповідь надано
Обов'язки працівника та підприємства щодо змін в особистих даних
Вітаю.
Питання про зміну персональних даних (шлюб, диплом тощо)
…
Питання про зміну персональних даних (шлюб, диплом тощо)
…
