Вимоги до особового листка: трудова діяльність та обов'язкові дані

Типової форми не має, і конкретних заборон теж

Можете взяти зразок Особовий листок з обліку кадрів і затвердити його в інструкції з діловодства як типову форму, щоб у вас були свої правила, свій особовий листок з обліку кадрів. У листку працівник зазначає особисту інформацію про себе, яка стосується періоду до початку трудових відносин із вашим підприємством. Ці дані заповнюються на основі офіційної інформації, такої як трудова книжка, паспорт, диплом, військовий квиток, військово-обліковий документ, інші документи. Зразок Особовий листок з обліку кадрів Особовий листок з обліку кадрів Ви бачите: прізвище, ім’я, по батькові, стать, дата народження, місце народження, громадянство, освіта, володіння мовами, учений ступінь — якщо є, робота з початку трудової діяльності, де він працював, родинний стан, члени родини, інші додаткові відомості. Ви можете залишити місце, наприклад, військова служба тощо. Усю цю інформацію людина заповнює. Місце проживання, домашній та мобільний телефон — якщо є домашній, бо це зараз велика рідкість. Адреса електронної пошти, паспорт, серія та номер, ідентифікаційний код — от, власне, вся інформація, яка має бути в цьому особовому листку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!