Чи має право на відстрочку військовозобов'язаний з залежними батьками
100% гарантії нема.
Враховуючи те, що у батька нема групи інвалідності то відстрочку можна спробувати оформити відповідно до п.9 ч1 ст.23.
Якщо відстрочка оформляється по догляду за одним зі своїх батьків по п. 9, то право на відстрочку має той, хто здійснює постійний сторонній догляд - незалежно від того, чи є у батьків інші діти!
Підстава для відстрочки звучать так
п.9 - зайняті постійним доглядом за хворою дружиною (чоловіком), дитиною та/або своїми батьком чи матір’ю (батьком чи матір’ю дружини (чоловіка), якщо вона сама потребує постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, померла (загинула), визнана зниклою безвісти або безвісно відсутньою, оголошена померлою, і батько чи мати дружини не має інших працездатних членів сім’ї, які зобов’язані та можуть здійснювати за ними догляд), які за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я потребують постійного догляду
Для оформлення відстрочки по п. 9. потрібно зібрати:
-Документи, що підтверджують родинні відносини ( для сина – свідоцтво про народження)
-Документи про отримання компенсації (допомоги, надбавки) на догляд – тільки якщо він є.
- Документ, що підтверджує потребу в постійному догляді – довідка МСЕК з відповідним записом або висновок ЛКК за затверджною МОЗ формою.
Змінами до Постанови КМУ 560 передбачено, що тепер всі, хто подають заяву для оформлення відстрочки по п. 9, мають подати також або акт встановлення факту здійснення догляду, або довідку про отримання компенсації за догляд. І от саме тут можуть буи проблеми.
Попередня редакція Постанови передбачала, що такі документи подаються тільки у випадках, якщо відстрочку офомлює зять по догляду за тещею/тестем.
ПІсля того як документи будуть зібрані подаєте заяву в ТЦК та СП
Подаєте заяву із додатками до комісії зі складання акту, на вашому примірнику заяви обовязково поставте відмітку про прийом заяви.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до працевлаштування інвалідів: кількість та група інвалідності
Накопичення соціальних відпусток для батьків двох дітей до 15 років
Правила надання додаткових відпусток матерям дітей-інвалідів в Україні
Конференція директора: відпустка чи відрядження — що обрати
Виправлення помилок у наказі про прийняття на роботу
Правильне табелювання і оплата відряджень для директора на 0,5 ставки
Виправлення об'єднаного звіту при прийнятті директора на ТОВ
Право на відпустку для батька залежить від документів дружини
Відпустка працівника з інвалідністю та її вплив на квоту
Як правильно внести запис у трудову книжку за наказом
Початок ведення військового обліку для директора з пільгою
У нього є сертифікат. За місцем основного працевлаштування він також є відповідальною особою а також…
Правила відмови від лікарняних під час щорічної відпустки працівника
Якщо так, то яким чином роботодавцю правильно організувати…

