Відпустка одинокої матері: права на компенсацію за минулі роки

Так, працівниця має право на соціальну відпустку, як одинока мати, за ці роки, якщо надасть довідки, що батько старшої дитини не приймав участі у її вихованні у 2021 -2024 роках. В іншому випадку рішення, чи надавати працівниці відпустку без довідок, приймає роботодавець з огляду на ризик судового спору.

Одинока мати має право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 19 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n214 ).

Одинока мати — жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері, вдова, інша жінка, яка виховує і утримує дитину сама (п. 9 постанови Пленуму ВСУ від 06.11.92 № 9 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92#Text ).

Тому розлучена жінка, яка надала документ, що батько дитини не приймає участі у її вихованні, має право на соціальну відпустку. Аналогічна позиція в Мінекономіки (лист від 10.06.2022 р. № 4712-06/36178-09).

Раді допомогти, звертайтесь ще!