Чи потрібно індексувати зарплату працівника з нової посади

ТАк, потрібно. Базовим буде місяць введення нової посади до штатного розпису. Для …новоприйнятих працівників, …обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник (П. 10-2 Порядку № 1078). Якщо працівника прийнято на роботу на новостворену посаду, базовим місяцем для нього буде місяць створення нової посади (її введення до штатного розпису). Адже саме в цьому місяці в штатному розписі затверджений (а отже, став відомий) розмір окладу за цією посадою (лист Мінсоцполітики від 14.06.2016 р. № 263/10/136-16). Якщо посада в штатному розписі вже була, а відбулося тільки збільшення кількості штатних одиниць за такою посадою, цей факт не вплине на порядок визначення базового місяця. Тобто базовим буде місяць підвищення окладу (тарифної ставки) за посадою. У вашому випадку була введена нова посада, тому орієнтуйте на місяць її створення - січень 2025. Для січня 2025 право на індексацію є у липні та серпні на суму 133,23 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!