Kadroland | Особистий консультант

ТВ

Воробйова Тетяна

06.08.2025 | 15:40

Відповідь надано

Перехід директора на іншу посаду: порядок та процедура змін

Вітаю. Таке питання: Директор підприємства умовно з 18 серпня прининяє свою діяльність на посаді директора на підставі рішення загальних зборів учасників (засновників) підприємства та хоче перевестись на іншу посаду в цьому ж підприємстві. Яким чином це відбувається? Директор в одному наказі знімає з себе повноваження директора та переводить себе на іншу посаду? Або на наступний день його наказом переводить (або призначає? теж питання) новий директор підприємтсва?

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

07.08.2025 | 12:23

Очікує відповідь

Так, переведення директора на іншу посаду в межах того самого підприємства є можливим.

Таке переведення здійснюється відповідно до ст. 32 Кодексу законів про працю України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188). Оскільки директор є виконавчим органом підприємства, рішення про його переведення приймається загальними зборами учасників (засновників).

Для цього директор повинен подати заяву про переведення на ім’я учасників (засновників) підприємства (зразок заяви за посиланням - https://api.kadroland.com/documents/download/8030).

На підставі заяви оформлюється протокол загальних зборів, у якому фіксується рішення про припинення повноважень директора та переведення його на іншу посаду. Далі на основі цього протоколу видається наказ про переведення (зразок наказу за посиланням - https://api.kadroland.com/documents/download/8741).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату