Проблеми з військовим обліком працівника: відсутність даних у ВОД

Можна приймати з ВОД з резерв+, а про відсутні ВОС та звання повідомити ТЦК.
Адже п. 9 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text визначено, що ВОД в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу. Працівник може надати роздрукований з Резерв+ ВОД, але він має містити QR-код, придатний для зчитування. Перевірити роздрукований електронний ВОД можна за допомогою застосунку Резерв+, який завантажують на смартфон без подальшої реєстрації. Щоб перевірити електронний ВОД, потрібно відсканувати у застосунку Резерв+ QR-код працівника.

Відповідно п. 1 приміткок до Списків персонального військового обліку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF:
Графи заповнюються згідно з паспортом громадянина України та військово-обліковим документом, який призовник,військовозобов’язаний, резервіст надав під час працевлаштування на роботу (службу), вступу на навчання. У разі відсутності у військовообліковому документі інформації,зазначеної у графах 3, 8, 13—16 цього додатка, про це вказується у повідомленні про призначення на посаду/звільнення з посади, що надсилається до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу).

Раді допомогти, звертайтесь ще!