Питання про повідомлення ТЦК при переведенні працівника за професією
Ні
Якщо мова йде саме про зміну назви посади, у зв'язку з приведенням у відповідність до класифікатора професій то не потрібно повідомляти ТЦК про внесення змін до назви посади. Випадки, у яких потрібно повідомити про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що перебувають у трудових відносинах із підприємствами визначає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487. Зміни назви посади серед них немає. Тож, ТЦК не повідомляйте.
Якщо ж мова про переведення на іншу посаду тоді так, потрібно повідомити відповідний ТЦК та СП за додатком 4 "Про зміну облікових даних" до 05 числа місяця наступного за датою події.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…

