Зміни в посадовій інструкції після навчання з охорони праці
На підприємстві - 40 осіб. Працівника на зборах трудового колективу направити на навчання з питань охорони праці та пожежної безпеки. Він отримав сертифікат і ми зробили наказ на зміни в посадовій інструкції - Додали Виконувати функції інженера з охорони праці відповідно до їх визначення у Типовому положення про охорону праці. Наступні документи з питань охорони праці фахівець вже візує як Інженер з ОП?
Не можна так діяти.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку (ст. 15 ЗУ «Про охорону праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n100 ). Тобто необхідно з таким працівником укласти окремий ТД за сумісництвом на посаді інженера з охорони праці, зокрема, й на умовах неповного робочого часу. А перед цим таку посаду ввести до ШР.
Окрім того, працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом України "Про охорону праці" і цим Типовим положенням та системою управління охороною праці на підприємстві (п. 5.5 Типового положення про службу охорони праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text ). Тобто не можна інженеру з ОП доручати іншу роботу і відповідно іншому працівнику додавати в ПІ функції ОП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Чи законно тримати працівників у відпустці без збереження
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Чи обов'язкова оцифровка трудової книжки, виданої у 2006
Строки зберігання наказів про відпустки без збереження заробітної плати
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Запис у трудовій книжці: як правильно зазначити посаду бухгалтера
Приймаємо працівника, обрали посаду з КП 2411.2 - Бухгалтер (з …
Як вказати місце проживання при зміні облікових даних
Підскажіть будь-ласка що писати в графі "Місце проживання" в повідомленні …
