Тривалість курсів підвищення кваліфікації для медсестер: 3 чи 5 років
Атестація на присвоєння/підтвердження кваліфікаційної категорії: проводиться раз на п'ять років.
Позачергова атестація може бути проведена за ініціативою атестаційної комісії, якщо є порушення посадових обов'язків або неналежне виконання професійних функцій.
28 травня Мін’юст зареєстрував наказ МОЗ від 16.04.2025 № 650, який затверджує новий "Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я"
Атестація відновиться через шість місяців після завершення воєнного стану. До того часу працівники не втрачатимуть своїх категорій через закінчення дії посвідчень. Строк дії сертифікатів спеціаліста і посвідчень про кваліфікаційну категорію, який сплив у період дії воєнного стану, подовжується на період дії воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення або скасування (пп. 1, 2 п. 2 Наказу № 650).
Атестаційний період і надалі становить п’ять років. У такому разі працівник проходить чергову атестацію (п. 6 розд. I Порядку атестації).
Утім якщо клініко-експертна комісія, медична чи наглядова рада ЗОЗ, інші суб’єкти зовнішнього і внутрішнього контролю якості надання медичної допомоги виявлять проблеми чи помилки в роботі працівника, йому доведеться пройти позачергову атестацію.
Серед можливих причин організації позачергової атестації — документально підтверджена інформація про:
-невиконання або неналежне виконання обов’язків, порушення правил професійної етики і деонтології;
-подання для щорічної перевірки до відділу кадрів недостовірних даних щодо обсягу балів БПР за відповідний річний період.
Повний перелік підстав дивіться в пункті 10 розділу IV Порядку атестації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки


