Відпустка без збереження зарплати для сумісника під час відрядження
Має.
Взагалі є декілька варіантів дій:
1. Надання суміснику відпустки без збереження зарплати на час відрядження.
2. За наявності підтвердних документів роботодавець на роботі за сумісництвом має право відмічати в табелі обліку робочого часу період відсутності сумісника на роботі позначкою «I» (інші причини неявок). Це може бути довідка з основного місця роботи про заплановане відрядження або завірена копія наказу про направлення працівника у відрядження з основного місця роботи.
3. Запровадження за сумісництвом дистанційної роботи на час відрядження.
Детальніше тут https://kadroland.com/news/3846-pracivnik-sumisnik-u-vidryadzenni-za-osnovnim-miscem-roboti-yak-oformiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


