В ПВТР необхідно додати обов’язок працівника повідомляти про контактні дані: «Працівники зобов’язані невідкладно (у строк не більше 10 календарних днів) інформувати роботодавця про зміну своїх контактних даних, зокрема адреси місцезнаходження (місця проживання), адреси електронної пошти (за наявності), номерів телефону тощо».

А також обов’язок роботодавця актуалізувати свої контактні дані: «Роботодавець зобов’язаний невідкладно (у строк не більше 10 календарних днів) актуалізувати відомості про зміну своїх контактних даних, зокрема адреси місцезнаходження (місця проживання), адреси електронної пошти (за наявності), номерів телефону тощо шляхом внесення відповідних змін до відомостей про нього, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань».

Зміни до ПВТР вносять за тією ж процедурою, як і їх затвердження. Тому затвердіть ПВТР в новій редакції на загальних зборах трудового колективу (ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n826 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!