Чи достатньо витягу без підпису для підтвердження інвалідності
Після проходження оцінювання повсякденного функціонування пацієнти отримують на електронну пошту важливі документи від експертної команди. Основними документами є витяг із рішення експертної команди та рекомендації з реабілітації, якщо встановлено відповідний ступінь обмеження функціонування. Ці документи надходять у форматі PDF з електронним підписом МОЗ України.
Витяг із рішення експертної команди містить інформацію про встановлений ступінь обмеження повсякденного функціонування, термін, на який його встановлено, та іншу важливу інформацію щодо стану здоров'я особи. Цей документ є офіційним підтвердженням результатів оцінювання і використовується для отримання соціальних послуг та пільг. Після отримання PDF-файлу важливо переконатися в його автентичності. Для перевірки електронного підпису можна скористатися державними сервісами:
Дія;
Міністерство цифрової трансформації України.
Процедура перевірки досить проста: потрібно перейти за посиланням, натиснути «Перевірити підпис», завантажити отриманий PDF-файл, і система покаже інформацію про електронний підпис, зокрема, що документ підписано печаткою Міністерства охорони здоров'я.
У PDF-файлі, який підписано електронними підписами, візуально не має підпису або печатки, оскільки вона накладена цифровим методом. Тобто електронний документ, який надходить на пошту не має підписів та печаток, але має містити код, який дає змогу ідентифікувати печатку та підписи через вищезазначені сервіси.
Якщо після проведення автентичності підписів ви побачили, що підписи відсутні, скоріш за все стався технічний збій на етапі формування витягу. В такому разі працівник також може звернутися за паперовим Витягом. Бо вдруге електронний витяг не надішлють.
https://moz.gov.ua/uk/e-dokument-sho-robiti-z-vityagom-iz-rishennya-ekspertnoyi-komandi-yakij-nadijshov-na-elektronnu-poshtu
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимога точного зазначення назв посад у кадрових документах
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований
Відповідь АІ схвалено експертом
Які особи можуть не заповнювати графік відпусток
1) особам віком до вісімнадцяти років;
2) особам з інвалідністю;
3)…
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Чи можна надавати відпустку працівнику після року роботи
Чи не є порушенням законодавства надати працівнику відпустку за перший рік роботи в перший місяць після закінчення першого року роботи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ схвалено експертом
Призупинення трудового договору під час мобілізації працівника: зразок наказу
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…


