У штатному розписі не обов’язково зазначати по кожній посаді ще й місце виконання роботи (місто).

Головна вимога до штатного розпису – відобразити структуру організації та кількість посад за цією структурою (відділи, департаменти, філії, дільниці тощо), із зазначенням назв посад і розмірів окладів.

Якщо ваші офіси в інших містах не є окремими структурними підрозділами, а просто місцями, де працюють працівники того чи іншого департаменту чи відділу, – тоді достатньо, щоб у штатному розписі були зазначені самі підрозділи та посади.

Якщо ж у інших містах створені філії або інші структурні підрозділи, які мають свої назви (наприклад, «Харківська філія», «Львівський відділ продажів» тощо), тоді рекомендується відображати їх як окремі рядки в штатному розписі, як окремий структурний підрозділ – це відповідає вимогам щодо оформлення штатного розпису.

Раді допомогти, звертайтесь ще!