Чи може роботодавець відмовити у компенсації невикористаної відпустки
Роботодавець не має права відмовити, якщо працівник просить виплатити компенсацію саме за ті дні, які понад 24 календарні дні за робочий рік.
За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні. (частина 4 ст 24 Закону Про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258)
Працівник має подати письмову заяву, і роботодавець зобов’язаний нарахувати та виплатити компенсацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


