Правильний розрахунок зайнятості осіб з інвалідністю на підприємстві

Від середньооблікової кількості штатних працівників.

Щоб правильно розрахувати відсоток зайнятості осіб з інвалідністю, спочатку визначте середньооблікову чисельність штатних працівників (СКШП) за рік. Потім, залежно від загальної чисельності працівників, застосуйте відповідний норматив: якщо працює 8-25 осіб, то норматив – 1 робоче місце; якщо понад 25 осіб – 4% від СКШП. Результат у відсотках округлюйте до цілого числа.

До середньооблікової кількості штатних працівників включаються всі штатні працівники підприємства, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від причин неявок (відпустка, хвороба, простій, відрядження тощо), крім тих, хто перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до 3-х років. Працівники на неповний робочий час враховуються як цілі одиниці, а зовнішні сумісники — не включаються.

Для розрахунку можна скористатися нашим калькулятором https://kadroland.com/calculators/average-number-of-employees

Раді допомогти, звертайтесь ще!