Законодавством передбачені певні трудові пільги для батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу.

Батьки-вихователі мають право на щорічну відпустку у зручних для них час згідно абз. 9 ч. 14 ст.10 Закону про відпустки. Якщо є дітки до трьох років, то можна одну з батьків -вихователів оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років.

Один із батьків-вихователів має право на соціальну додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи згідно ст. 182-1, 186-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1028.

Один з батьків-вихователів, який виховує дитину до 14 років або дитину з інвалідністю, має право на неповний робочий день чи тиждень.

Батьків-вихователів жінок, які мають дітей до 3 років, забороняється залучати:

до робіт у нічний час та вихідні дні

до надурочних робіт

не можна направляти у відрядження.

Забороняється звільнення таких батьків-вихователів з ініціативи роботодавця, крім повної ліквідації підприємства, установи, організації.

У такому разі можливе звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!