ТЕ
Тетяна
27.08.2025 | 16:05
Відповідь надано
Документи для повернення на роботу після відпустки по вагітності
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, які документи( та поділіться зразками) має надати працівниця, яка була у відпустці у звязку з вагітністю і пологами, а тепер вона хоче вийти на роботу(лікарняний закінчується 02.09.25). Відпустку по догляду за дитиною до 3хроків не буде оформлювати.Дякую
АК
Анна, консультант
експерт
27.08.2025 | 16:35
Відповідь надано
Підставою для виходу є закінчення лікарняного .
Щоб оформити вихід працівниці з лікарняного по вагітності та пологах, роботодавець повинен отримати електронний листок непрацездатності від Пенсійного фонду України (ПФУ) або паперовий, якщо він був виданий. Окрема заява від працівниці не потрібна, оскільки листок непрацездатності був підставою для надання відпустки. Після його закінчення працівниця має право або написати заяву про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення 3-х річного віку або приступити до роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СР
Романова Світлана
08.02.2026 | 08:39
Відповідь надано
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
У графі про військовий квиток проставляти номер ВК чи ВОД Резерва+
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
08.02.2026 | 07:25
Відповідь надано
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Вітаю. Інспектор з кадрів КНП хоче йти у відпустку без збереення заробітної плати на 90 …
ГА
Галина
07.02.2026 | 20:53
Відповідь надано
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
У нас педагоги у ліцеї мають відстрочку. У них пройдено ВЛК. Але чи портіно самостіно …
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 20:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Доброго вечір.
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
НШ
Шалар Наталiя Вячеславівна
07.02.2026 | 19:54
Відповідь надано
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
1 На підприємстві необхідно призначити відповідального по складу. У звязку з тим, що у штаті …
ОК
Калинюк Орест Іванович
07.02.2026 | 19:53
Відповідь надано
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Добрий вечір.
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
ВА
Валентина
07.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
доброго дня,чи отримаємо ми критичність,якщо у нас один із працівників в розшуку.У …
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
07.02.2026 | 11:35
Відповідь надано
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Доброго дня
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
06.02.2026 | 18:01
Відповідь надано
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Вітаю! Плануємо у відділі ввести ще 1 посаду заступника начальника. Як радите з точки зору …
МА
Мар'яна
06.02.2026 | 17:42
Відповідь надано
Як внести запис у трудову книжку без заяви працівника
Добрий день, як діяти в такій ситуації: прийняли працівника на основне місце праці, трудової не …
НС
Сопко Наталія Іванівна
06.02.2026 | 17:41
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Добрий вечір!Працівнила змінила прізвище у зв'язку із одруженням.Підкажіть будь ласка чи потрібно …
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 17:10
Відповідь надано
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Доброго дня, працівник працює за строковим трудовим договіром(3 місяці), ми хочимо залишити працівника на …
ОЛ
Лебідь Ольга
06.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Вітаю. Якою датою правильно приймати на роботу працівника 01 чи 02 лютого, якщо перше число …
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
06.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику частину щорічної відпустки виключно у вихідні дні (субота …
КА
Катерина
06.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Добрий вечір. Цікавить перелік внутрішніх положень, що обов'язково мають бути в наявності на підприємстві …
