Необхідність внесення відомостей про переміщення в трудову книжку

Внесення запису про переміщення до трудової книжки не передбачено законодавством.

Відповідно до ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314) та п. 2.2. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), до трудової книжки вносяться записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.

Звісно, Вам ніщо не забороняє внести такий запис за аналогією із записом про переведення («Переміщено до відділу такого-то»), але зверніть увагу, що якщо Ви це зробите, то потрібно буде вносити запис і до електронної трудової, і показувати у Д5, що також не передбачено законодавством.

Раді допомогти, звертайтесь ще!