Компенсація відпусток при звільненні: ситуація з відпусткою за рахунок

За період з 24.02.2022 до 23.12.2023 – зараховується, після – ні.

З 24 грудня 2023 р. не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, періоди відпустки без збереження зарплати:

1. за згодою сторін через сімейні обставини ( ч. 1 ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»);

2. через воєнний стан (ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»);

3. на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру (ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки).

Рекомендуємо ознайомитись з довідником - Стаж щорічної основної відпустки https://kadroland.com/handbooks/611/1506

Отже, якщо працівниця з 01.09.2023 р. перебуває у неоплачуваній відпустці за однією із зазначених підстав, то період з 24.02.2022 р. по 23 грудня 2023 р. включається до відпускного стажу для щорічної основної відпустки. А з 24.12.2023 р. – ні.

Рекомендуємо скористатися калькулятором Калькулятор днів щорічних відпусток https://kadroland.com/calculators/year-vacation

Раді допомогти, звертайтесь ще!