Помилки в військовому обліку: реєстрація змін та статуси працівників

Суперечливе рішення щодо порушення.

По перше Порядком 1487 визначено, що списки потрібно складати або оновлювати та затверджувати щороку до 25 січня (станом на 1 січня). Це визначено у п. 40 Порядку . Списки та відомості оперативного обліку мають бути підписані керівником підприємства, установи, організації, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку.

Також визначено обов'язкок вносити зміни в разі змін до списку та до відомості на протязі 5 днів. Але ж за роботодавцями залишили можливість вести електронний список.

Детальніше тут https://kadroland.com/news/425-spiski-personalnogo-viiskovogo-obliku-2024-osoblivosti-skladannya-ta-rejestraciyi?page=106

По друге користувався Резерв+ не заборонено. Це такий самий документ як і паперовий. Є дані про виключення. В списку ви і мали його залишити.

По третє підприємства, установи та організації подають повідомлення про зміну облікових даних, коли у працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, відбулася зміна:

• прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);


• реквізитів паспорта громадянина України;


• реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;


• адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання;


• адреси місця фактичного проживання;


• сімейного стану;


• освіти;


• місця роботи;


• посади.

Вимогу повідомляти ТЦК про прийняття, звільнення та зміну облікових даних працівників передбачено п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487.

Тому повідомлення про оновлення статусу на не військовозобов'язаний ви точно не повинні подавати.

Джерело: https://kadroland.com/news/2804-povidomlennya-pri-zmini-oblikovix-danix-viiskovozobovyazanogo-prizovnika-rezervista-zapovnyujemo-dodatok

Нажаль рішення прийняті працівниками ТЦК та СП не завжди правильні і часто неправомірні. Але за ними залишається остаточне рішення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!