Облік водіїв: важливі нюанси кадрової та бухгалтерської справи

На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Основні документи щодо трудових відносин з водіями, окрім КЗпП:

· Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затверджене наказом МОЗ, МВС від 31.01.2013 № 65/80 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0308-13#Text ). Зобов’язує організувати щозмінний передрейсовий медогляд водіїв.

· Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затверджене наказом Мінтрансу від 07.06.2010 № 340 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0811-10#Text ). Регламентує робочий час водіїв. Про це в консультації https://kadroland.com/news/3872-robocii-cas-vodiyiv-na-shho-zvernuti-uvagu-de-zakripiti-ta .

Порядок укладання ТД з водієм такий же, як і в інших працівників. Обов’язково направляєте на обов’язкових попередній медогляд. Корисною буде https://kadroland.com/news/6333-medoglyad-pracivnikiv-kogo-obovyazkovo-vidpraviti-ta-shho-bude-yakshho-cyogo .

Окрім того, необхідне стажування перед допуском до роботи. Стажування проводиться з водіями, які мають посвідчення водія на право керування будь-якими категоріями транспортних засобів А, В, С або D, але які протягом 12 і більше місяців до прийняття на відповідну роботу не працювали водіями або приймаються на роботу водіями вперше.

Такі водії допускаються до керування КТЗ після проходження стажування з практичного керування на відповідному транспортному засобі не менше 30 годин (п. 3.2 Порядку проведення інструктажів та стажування водіїв колісних транспортних засобів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0776-08#o21 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!