Звільнення після відпустки: коли повертати трудову та виплачувати відпускні
Якщо в день звільнення працівник не може прийти за трудовою книжкою, то роботодавець в день звільнення повинен надіслати повідомлення про необхідність отримати трудову книжку. У повідомленні вказати, що працівник може надіслати заяву, куди переслати трудову книжку.
Згідно Пункт 4.2 Інструкції № 58 (наказ Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту № 58 від 29.07.1993): “Пересилання трудової книжки поштою з доставленням на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text. Зарплату працівникам за весь час відпустки виплачують до початку відпустки, якщо іншого не передбачають законодавство, трудовий або колективний договір згідно ч. 1 ст. 21 Закону про відпустки, ч. 4 ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Критерії визначення підприємства критично важливим: відмови та наслідки
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Перелік документів і аналізів для військової лікарської комісії
Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відпустки
Обгрунтування відсутності записів в журналі звірки з ТЦК
Запит на зразок посадової інструкції для фінансового менеджера
Необхідність внесення змін до Витягу для військового обліку
Скільки років стажу потрібно для пенсії чоловікам у 2026
Дії відповідальної особи після виявлення розбіжностей в обліку
"..... у ході звіряння облікових даних копії витягу зі списку з обліковою картою Краматорського РТЦК та Сп та системи АІС "Оберіг" виявлено…

