Документи для прийняття на роботу осіб з інвалідністю

Документами, що підтверджують інвалідність повнолітнім особам, є, зокрема,

видані до 31 грудня 2024 року органами медико-соціальної експертизи виписки/довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією за формами, затвердженими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;
витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності за формою, затвердженою центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (п. 2 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4170-20#n387 ).
Тому працівник має надати один з цих документів, щоб Ви могли врахувати його до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Довідка від ПФУ не є документом, що підтверджує статус інвалідністю. Тому її прийняти не можете.

Раді допомогти, звертайтесь ще!