Оформлення співробітника на дві посади: суміщення чи сумісництво
Так, можна оформити працівника одночасно на 0,5 ставки водієм і на 0,5 ставки комплектувальником товарів (на декретну посаду) та оформити через внутрішнє сумісництво.
У вашому випадку працівник буде працювати 0,5 ставки водієм (наприклад, постійна посада) та 0,5 ставки комплектувальником (тимчасово, на період декретної відпустки основної працівниці)
Отже, це два окремі функціонали, які не можуть виконуватися в рамках однієї посади.
Тому правильна форма оформлення — «внутрішнє сумісництво».
Алгоритм оформлення.
1. Основне місце роботи (наприклад, 0,5 ставки водія):
Заява про прийняття на роботу
Наказ про прийняття на посаду водія на 0,5 ставки
Відомості до ДПС (повідомлення про прийняття)
2. Друга посада (комплектувальник товарів, на період декрету):
Оформлюється як внутрішнє сумісництво (в межах тієї ж установи)
Потрібно:
Заява працівника
Наказ про прийняття за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки
Вказати, що це на період відпустки по догляду за дитиною до 3 або 6 років основного працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


