КО
Кошель Лариса Борисівна
23.09.2025 | 17:57
Відповідь надано
Термін подання наказу про новий штатний розпис підприємства
Підприємство планує затвердити новий штатний розпис з 01 жовтня 2025 року.
Питання: за скільки днів завчасно має бути оформлений та поданий наказ про затвердження штатного розпису, щоб він був чинним і відповідав вимогам українського законодавства?
Чи допускається підписання наказу, наприклад, 29 вересня 2025 року із зазначенням у ньому, що штатний розпис вводиться в дію з 01 жовтня 2025 року?
Питання: за скільки днів завчасно має бути оформлений та поданий наказ про затвердження штатного розпису, щоб він був чинним і відповідав вимогам українського законодавства?
Чи допускається підписання наказу, наприклад, 29 вересня 2025 року із зазначенням у ньому, що штатний розпис вводиться в дію з 01 жовтня 2025 року?
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.09.2025 | 21:24
Очікує відповідь
Прямої норми у підзаконних актах про конкретний строк «за скільки днів» до введення штатного розпису треба видати наказ — немає.
Дата затвердження штатного розпису часто не збігається з датою його введення, тому часто передбачають дату, з якої він набуде чинності.
Окремо зазначати дату введення в дію штатного розпису/змін до нього доцільно, наприклад, якщо зміна штатного розпису пов’язана зі скороченням чисельності або штату, що супроводжується вивільненням працівників, адже такий штатний розпис складають за два місяці до вивільнення працівників, при цьому введення в дію, буде лише через два місяці. Якщо ви плануєте новий штатний розпис з 01.10.2025, то наказ можна підписати: 29 вересня 2025 р. (як у вашому прикладі), або навіть раніше (наприклад, 20.09.2025 тощо).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Наталія Анатоліївна
29.03.2026 | 22:53
Відповідь надано
Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
В мене є демобілізований працівник. Надав витяг з наказу військової частини, де вказано, що при...
НН
Нечес Наталія Сергіївна
29.03.2026 | 13:36
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Добрий день. Працівника прийнято на роботу 27.03, подаємо заявку на бронювання 29.03, має...
МА
Марта
28.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Вітаю! Якщо навчання почалося у 1997 році на вечірньому факультеті академії (вища освіта) а працюват...
ГА
Галина
28.03.2026 | 15:39
Відповідь надано
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Доброго дня. ПФУ не враховує у стаж роки, коли працівниця працювала за кордоном в країні...
НА
Наталія
28.03.2026 | 13:21
Відповідь надано
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу ВЗ з подальшим бронюванням, але в Резерві відмітка що...
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
28.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Вітаю. Чи потрібно виключеним з військового обліку щороку оновлювати ВОД через Резерв+?...
АР
Румега Альона Олександрівна
28.03.2026 | 09:02
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Добрий день!
Ми маємо статус критичності для економіки. Плануємо змінити юридичну адресу...
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:50
Відповідь надано
Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників
Вітаю! 1. Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні від...
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування
Добрий день. Питання стосовно Додатку 25 до Порядку 1487 (повідомленя про громадян призовного віку,...
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
1. Вітаю! Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні від...
ІГ
Грушевська Ірина Михайлівна
27.03.2026 | 18:06
Відповідь надано
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Добрий день! У нас на підприємстві два військовозобов"язаних працівника. Як правильно сформувати гра...
OK
Oksana
27.03.2026 | 18:04
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Вітаю, порядьте як бути в даній ситуації, працівниця загубила трудову книжку, заходить на ПФУ щоб...
ІГ
Грушевська Ірина Михайлівна
27.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Правила заповнення графи "Відмітка про виконання" військового обліку
Добрий день! В плані роботи з військового обліку є графа "Відмітка про виконання", по закінченню...
ЛЕ
Леся Плахотнюк
27.03.2026 | 17:06
Відповідь надано
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Якщо ввели в штатний розпис нову посаду як затвердити посадову інструкцію...
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
27.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Ситуація з оформленням працівника: основне чи сумісне працевлаштування
Доброго дня. Працівник працює у нас за основним місцем роботи, у 2025 році він працевлаштувався...
РО
Романна
27.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Добрий день, як відбувається затвердження ПВТР вперше у ТОВ яка новостворена? Прочитала, що ПВТР зат...
