Правомірність доплат та сумісництва для бухгалтера і кадровика

Бухгалер може працювати за суміщенням посади інспектора з кадрів і отримувати 50% за ведення військового обліку.

Ще з 5 січня 2023 року діє Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text

Так, за наявності на військовому обліку менш як 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50% посадового окладу, а для державних службовців – в межах економії фонду оплати праці (п. 10 Порядку №1487).

Якщо такого працівника немає, обов’язки із ведення військового обліку покладаються на спеціаліста, який веде облік працівників (п. 8 Порядку №1487).

Суміщення посади можливе, якщо в штатному розписі передбачена дана посада є вакантною.

Робота за суміщенням виконується одночасно з основною роботою, обумовленою трудовим договором, в основний робочий час, з обов'язковим оформленням доплати до основної заробітної плати.

На відміну від сумісництва, суміщення завжди відбувається на одному підприємстві, не потребує укладання окремого трудового договору і не відображається в трудовій книжці.

Робота за сумісництвом виконується тільки у вільний від основної роботи час. Тому, якщо ви надасте бухгалтеру сумісництво за посадою інспектора з кадрів, то виконувати роботу можна буде з 17 до 20 години.

Раді допомогти, звертайтесь ще!