Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено

Внесіть запис про зміну прізвища на підставі свідоцтва про шлюб або паспорта.

Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), керівник підприємства або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи виконує на підставі відповідних документів зміну записів на титульній сторінці трудової книжки про прізвище, ім'я, по батькові й дату народження працівника шляхом внесення правильних даних з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки. Оскільки ж наразі Ваше підприємство і є для працівниці останнім місцем роботи, то Ви можете внести запис про зміну прізвища (незважаючи на те, що воно було змінено під час роботи у попереднього роботодавця).

За Ваших обставин необхідно на замазаному коректором прізвищі знову вписати дівоче прізвище (хоча це і неправильно – його взагалі не можна було замазувати, проте без «старого» прізвища ПФУ не прийме трудову), надалі його закреслити, а на внутрішньому боці трудової книжки зробити запис: «Прізвище змінено на підставі свідоцтва про шлюб серії __ № ____, виданого ________». Також замість свідоцтва про шлюб можна вказати дані паспорта (він є універсальною підставою при зміні будь-яких даних). Запис потрібно засвідчити підписом керівника підприємства або уповноваженої ним особи, а також проставити печатку підприємства або відділу кадрів (за наявності).

Раді допомогти, звертайтесь ще!