Чи обов'язковий витяг з реєстру при прийнятті на роботу

Трудову або витяг.

Відповідно до пункту 2 постанови КМУ від 27.04.1993 №301 «Про трудові книжки працівників» при влаштуванні на роботу працівники зобов'язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку.

Без трудової книжки приймаються на роботу тільки ті особи, які працевлаштовуються вперше. Зараз в перехідний період коли ще не перейшли остаточно на електронну трудову книжку надається паперова. В ній майже не можливо прослідкувати основне місце роботи чи сумісництво оскільки можна надати нову і аргументувати це втратою попередньої, тому доречно вказувати це в заяві. Адже саме працівник визначає де яке місце роботи.

Деталі тут https://kadroland.com/news/6513-xto-moze-pracevlastuvatisya-bez-trudovoyi-knizki

Раді допомогти, звертайтесь ще!