Документи для оформлення студента на практику в підприємстві

Між підприємством-базою практики та навчальним закладом має бути укладений відповідний договір про практику.

Прийняття студентів на практику оформляють наказом (розпорядженням) керівника підприємства. У наказі слід зазначити:

• дату початку та закінчення практики;


• робоче місце або навчально-виробничу дільницю, на якій буде працювати учень-практикант;


• види робіт згідно з робочими освітніми програмами;


• осіб з-поміж інженерно-технічних працівників та кваліфікованих робітників підприємства, відповідальних за проведення виробничого навчання та виробничої практики;


• систему оплати праці практикантів за фактично виконаний обсяг робіт згідно із затвердженими нормами праці, а також умовами договору, укладеного між ЗПТО та підприємством.

В Держпраці пояснили, що на підставі вищенаведеного:

• трудові відносини із учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають;


• трудові договори не укладаються;


• повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається.
  
  

Деталі тут:

https://kadroland.com/news/1848-praktikanti-na-pidprijemstvi-yak-oformiti-vidnosini

https://7eminar.ua/news/2573-ci-potribno-podavati-povidomlennya-do-dps-pro-priinyattya-ucnya-na

Раді допомогти, звертайтесь ще!