Оформлення директора за внутрішнім сумісництвом: документи та повідомлення

Директор може працювати внутрішнім сумісником.

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП).

Директор здійснює свою діяльність за трудовим договором. А отже, на нього також поширюється дія ст. 21 та ст. 102¹ КЗпП.

Однак слід зауважити, що працювати за кількома місцями роботи можна, якщо заборона не передбачена законодавством, колективним договором або угодою сторін.

Тут слід враховувати заборони визначені спеціальним законодавством, наприклад, Законом України від 14.10.2014 №1700-VII «Про запобігання корупції» тощо.

Оскільки внутрішнє сумісництво передбачає роботу за іншою окремою посадою варто подати повідомлення про зміну облікових даних.

Деталі тут

https://kadroland.com/news/3254-top-5-vidpovidei-shhodo-neobmezen-dlya-sumisnika

https://kadroland.com/news/3047-ci-povidomlyati-tck-pro-vstanovlennya-sumishhennya-ta-priinyattya-yak-vnutrisnyogo?page=23

Раді допомогти, звертайтесь ще!