Виправлення в трудовій книжці: дії при оформленні пенсії
Виправлення в записах про роботу може зробити тільки роботодавець, який їх зробив.
У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов’язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу (п. 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ). Порадьте працівнику звернутись до того роботодавця та отримати довідку про роботу або копії наказів про прийняття, переведення, звільнення.
Щодо виправлення дати заповнення, то Інструкція не визначає, як виправити таку помилку. Як правило, такий бланк вважають зіпсованим і оформлюють ТК на іншому бланку. Інших варіантів Інструкція не передбачає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


