Які документи потрібні для розробки інструкцій в ОМС
Відповідальність за розроблення інструкцій несуть працівники відповідних структурних підрозділів ОМС залежно від змісту інструкцій.
Зазвичай, це різні структурні підрозділи, різні відповідальні виконавці.
Так, наприклад, інструкцію з діловодства розробляє служба діловодства (загальний відділ або відділ діловодства й контролю, канцелярія);
посадові інструкції – кадрова служба (відділ кадрів або відділ персоналу);
інструкції з охорони праці (ОП) – служба ОП.
Так само це стосується і погодження відповідних документів.
Наприклад, інструкція з діловодства в ОМС має бути схвалена/погоджена експертною комісією (ЕК) ОМС.
Визначьтеся, будь ласка: розроблення, погодження та затвердження яких саме інструкцій Вас цікавить; оформіть питання окремими запитами, і ми надамо Вам алгоритм підготовки цих документів, порадимо публікації на відповідну тему та корисні зразки (за наявності).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Правильне оформлення наказу про невикористану відпустку при звільненні
Порядок друку списків військовозобов'язаних: офіцери чи рядові
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Прийняття на роботу особи з групою інвалідності без документів
Прийняття на роботу з закінченим терміном дії паспорта
Пошук нових правил військового обліку: додатки 2 та 4
Накази по військовому обліку: підсумки 2025 та плани 2026
Визначення критичних медичних КНП та кількість військовозобов'язаних
Позначення неробочого дня та скороченого робочого часу в табелі
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25 …
Зарахування працевлаштування осіб з інвалідністю за умовами закону
"До виконання зазначеного нормативу …
Чи потрібно оновлювати нумерацію наказів і вихідних листів

Можливість створення нових посад у стоматологічній клініці
Переривання трудових відносин під час декрету: можливі нюанси
Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком
Чи потрібно підвищувати оклад для працівників на неповну зайнятість
Відпустка: можливість надання 75 днів без порушень законодавства
Правила залучення працівників до роботи у вихідні дні
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право …

