Оптимізація графіків роботи апаратників стерилізації консервів на підприємстві
Або чи можна ставити в 1 день двох, одна з 07.00 до 16.00, інша з 10.00 до 19.00 того ж дня, третя вихідний, і так поступого чергувати їх?
Дякую
Можливі обидва зазначені Вами варіанти.
Оскільки Ви самостійно розроблюєте графіки змінності, то можете в них розподілити зміни і по 11 годин через два дні, і для одного апаратника з 07:00 до 16:00, іншого з 10:00 до 19:00 того ж дня, третій вихідний – обидва варіанти правомірні.
Водночас, зверніть увагу, що перехід з одного графіка роботи на інший є зміною істотних умов праці відповідно до ч. 3 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) (як зміна режиму роботи) й попередити про це працівників у період воєнного стану потрібно не менш ніж за день до запровадження таких змін (у мирні часи – не менш ніж за два місяці).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
