Питання щодо штрафу за відсутність підвищення кваліфікації військового обліку

Якщо ви в наказі вкажете, що у вас заплановане навчання то штрафу не має бути

Вимога про підвищення кваліфікації набула чинності 5 січня 2023 року. Тобто, підвищувати кваліфікацію потрібно 1 раз на 5 років, але визначати потребу у підвищенні кваліфікації потрібно кожного року до 1 жовтня. Тож на думку експертів, до 2028 року є час для проходження навчання відповідальними особами. Однак представники територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) часто наполягають на тому, що сертифікат про підвищення кваліфікації вже має бути наявний або навчання повинно бути заплановане на найближчий час.

Водночас представники ТЦК зазначають, що підприємства вже двічі (у 2023 та 2024 роках) повинні були визначати потребу у підвищенні кваліфікації. Відповідні накази мали бути видані, а потреба закрита шляхом направлення відповідальної особи на навчання. І на практиці, під час перевірок ТЦК часто запитує саме про наявність сертифіката про підвищення кваліфікації.

Але, якщо ви у новому наказі, який слід було видати до 1 жовтня 2025, вказали конкретні терміни навчання, то штрафів бути не повинно.

Невиконання вимог Порядку №1487 щодо підвищення кваліфікації є порушенням законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Це може призвести до накладення штрафу на керівника підприємства у розмірі від 34 000 до 59 500 гривень (ч. 3 ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, далі – КУпАП). Проте, на нашу думку, наразі підстав для штрафів немає, якщо навчання ще не пройдене, але заплановане.

Раді допомогти, звертайтесь ще!