Включення працівника у графік відпусток за новим роком

Так

Згідно з ч. 10 ст. 10 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки) черговість надання відпусток визначається графіками, які роботодавець затверджує за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводить до відома всіх працівників. Отже, функція графіка відпусток полягає саме у визначенні черговості майбутнього надання відпусток у поточному календарному році, тож, зазначати у ньому потрібно лише ті відпустки, які планується у цьому році використати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!