Відображення мобілізованих працівників у списках військового обліку
Графа 15 – у разі проходження військової служби – «так», в іншому випадку – «ні».
Вносимо інформацію про проходження працівником будь-якого виду військової служби у будь-який час: строкової, базової, за контрактом, за призовом під час мобілізації тощо.
Тобто якщо працівник проходив строкову військову службу у 2000 році або військову службу за контрактом у 2020 році, про що до військово-облікового документа внесено відповідну інформацію, до графи 15 вносимо запис «так».
Якщо у військово-обліковому документі у пункті про проходження військової служби наявний запис «не проходив», до списків вносимо запис «ні».
Якщо військово-обліковий документ не містить жодної інформації про проходження або непроходження військової служби, до списків вносимо запис «інформація відсутня».
Мобілізованих у графі 15 не зазначаємо, бо вони ще проходять військову службу, а не пройшли її.
За місцем роботи ведеться персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Мобілізований працівник не входить до жодної з категорій. Він є військовослужбовцем.
За місцем роботи не ведеться військовий облік військовослужбовців. Отже, дані мобілізованих працівників можна взагалі вилучити зі списків після мобілізації.
Разом з тим, слід визнати, що частина ТЦК хоче бачити у списках мобілізованих працівників. Тож якщо такі вимоги є, ТЦК повинен повідомити, як обліковувати таких працівників. Також окремі ТЦК пропонують включати мобілізованих в окремий список. Рекомендуємо направити письмовий запит до свого ТЦК щодо відображення мобілізованих у списках.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час основної відпустки: нюанси оформлення
Як правильно оформити таке…
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Питання щодо оформлення кадрових документів іноземними працівниками українською мовою
У нашій організації окремі кадрові документи (накази про відрядження, відпустки тощо) можуть підписуватися іноземними працівниками, які не володіють українською мовою.
Просимо підтвердити:
чи є обов'язковим оформлення та підписання таких кадрових…
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Є відповідь АІ
Запитання щодо внесення змін назви товариства в ЕТК
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Відпустка для одинокої матері: умови та терміни надання
Дякую…
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни статусу військовозобов'язаного
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Як виправити помилкове прийняття співробітника в декількох ТОВ
Схема посадових окладів: приклад, затвердження та внесення змін
Є відповідь АІ


