Ризики та можливості бронювання працівника без військового квитка

Так, можете прийняти
Електронний ВОД повинен мати QR-код, який можна зчитати.В п. 9 Порядку №559, зазначено, що ВОД в електронній формі (у тому числі роздрукований) та ВОД у паперовій формі мають однакову юридичну силу. Цього документа цілком достатньо для введення кадрового обліку і персонального військового обліку. При прийнятті він може завантажити копію цього документу у форматі PDF файлу. Це також передбачено у новому п. 8-2 Порядку № 559. Якщо мобільний застосунок Резерв+ формує qr-код із відомостями про перебування на військовому обліку - такий електронний військово-обліковий документ вважається дійсним. Якщо QR-код на ньому читається коректно, працівника можна прийняти на роботу за такою роздруківкою. До списків кожної групи формується справа, у якій зберігаються копії військово-облікових документів. Тож, при працевлаштуванні роздруківка з електронного військово-облікового документа долучається до відповідної справи.

Про втрату військового квитка військовозобов’язаний/резервіст зобов’язаний невідкладно повідомити керівнику територіального центру комплектування та соціальної підтримки.

Військовослужбовці (військовозобов’язані, резервісти) зобов’язані надійно зберігати військові квитки, стежити за своєчасним і точним внесенням до них змін. За зіпсуття або недбале зберігання військового квитка, яке спричинило його втрату, військовозобов’язаний/резервіст несе адміністративну відповідальність за статтею 211 КпАП. В особливий період, який наразі триває в України, керівник ТЦК може накласти штраф у розмірі від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 850 до 1 700 грн).

Втрачено/знищено військово-обліковий документ: чи можна поновити без відвідування ТЦК https://kadroland.com/news/5903-vtracenoznishheno-viiskovo-oblikovii-dokument-ci-mozna-ponoviti-bez-vidviduvannya-tck

Раді допомогти, звертайтесь ще!