Відновлення трудової книжки: як дізнатися про архіви документів
З 10 червня 2021 року в Україні офіційно запроваджено електронні трудові книжки, і паперова форма не є обов’язковою.
Тому, відверто кажучи, втрачена паперова книжка – це проблема працівника, а не роботодавця.
Всі відомості про трудовий стаж, страховий стаж, сплату страхових внесків тощо зберігаються в електронному Реєстрі застрахованих осіб, який веде Пенсійний фонд України (ПФУ).
Навіть, якщо працівник не встиг оцифрувати (перевести в електронний формат) паперову трудову книжку, відомості про застраховану особу в реєстрі ПФУ ведуться з 2000 року. З 2004 року всі дані про страховий стаж і сплачені внески зберігаються в цьому реєстрі.
Тому, якщо працівник увесь цей період був офіційно працевлаштований, було сплачено ЄСВ за цей період, то йому достатньо (у разі потреби) замовити для нового роботодавця в Дії або на сайті ПФУ Довідку ОК-5 та/або Довідку ОК-7 і таким чином підтвердити свій стаж.
Дублікат паперової книжки робити точно не потрібно.
Якщо працівникові вдасться відновити відомості про трудову діяльність до 2004 року, отримавши від попередніх роботодавців архівні копії, витяги чи довідки, то він має надати їх у місцевий орган ПФУ, щоб у майбутньому йому було правильно нараховано стаж та розмір пенсії.
А для роботодавця цілком достатньо інформації, починаючи з 2004 року.
Для того, що визначити трудовий архів, в який можливо були передані документи ліквідованого ТОВ, треба знати, де саме було юридично зареєстроване це ТОВ. Наприклад, якщо в Шевченківському р-ні Києва, то трудові архіви міста Києва знаходяться в Державному архіві міста Києва, розташованому за адресою вул. Олени Теліги, 23. Там можна отримати довідки про трудовий стаж та інші документи, пов'язані з трудовою діяльністю, звернувшись із відповідним запитом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…
Переведення мобілізованого працівника без його згоди: як оформити
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…
Зміна даних призовника: заповнення повідомлення для ТЦК та СП
1. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК та СП відомості у разі зміни персональних даних призовника (а саме переведення на іншу посаду)?
2. Якщо потрібно подавати, як вірно заповнити повідомлення на призовника, якщо в нього є тільки приписне…
Алгоритм дій щодо скорочення персоналу на підприємстві
Зберігати аркуш ознайомлення чи вести журнал військового обліку
Звільнення за прогул: нюанси оформлення та дата звільнення
Працівник 10 днів не виходить на роботу без поважних причин, на телефонні дзвінки не відповідає. Чи достатньо 1 акта про відсутність в перший день невиходу на роботу для звільнення за прогул? Якщо сьогодні видається…
Видача трудових книжок: де працівники повинні розписатися
Плануємо видати всім працівникам трудові книжки на руки. Де працівники, окрім книги обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, мають ще розписатися…
Дії підприємства при відсутності осіб на військовий облік
Переведення працівника: порядок звільнення та оформлення нової ставки
Квота для бронювання працівників: врахування жінок та мобілізованих
Підкажіть, щодо квоти для розрахунку під бронь працівників:
- чи враховуються військовозобов'язані жінки?
- чи враховуються мобілізовані працівники після 18.05.2024?
- чи врахувуються чоловіки, які є зовнішніми сумісниками і заброньовані за…


