Шаблон наказу про зміну графіка роботи для працівників
Ви можете видати такий наказ лише за заявами працівників (інакше доведеться вносити зміни до ПВТР).
Ті, працівники, яким потрібно змінити режим роботи з 8:00 – 17:00 на 9:00 – 18:00, мають подати заяви про встановлення індивідуального графіка роботи, на підставі яких Ви зможете видати один зведений наказ (або ж на кожного працівника окремо). Зразки такої заяви та наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/5773 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/7221 (наказ).
Інакше буде потрібно вносити зміни до ПВТР (на підставі протоколу загальних зборів трудового колективу) й у них можна буде зазначити лише певні посади з графіком роботи 9:00 – 18:00, а не конкретних працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця при відмові медпрацівника від навчання після відпустки
Категорії наказів для закупівлі матеріалів на HR-заходи підприємства
Оформлення додаткової ставки кухаря без оформлення сумісництва
Як правильно оформити наказ на соціальну відпустку для батьків
Відпустка по догляду: розбіжність дат і подальші дії
Є відповідь АІ
Який код професії обрати для керівника відділу постачання
Є відповідь АІ
Період надання відпустки: правильність розрахунку днів та дат
Є відповідь АІ
Код професії для керівника відділу постачання в Україні
Є відповідь АІ
Визначення підписанта для затвердження посадової інструкції ради
Запитання щодо оформлення особових справ та кадрового обліку
1. Підкажіть, будь ласка, в п. 1 доповнення до особового листка з ОК вказувати інформацію про звільнення, чи лише прийняття, переведення, суміщення? 2. На обкладинці особової справи працівника при зазначенні кількості аркушів, враховувати +1(внутр. опис )?
3…
Є відповідь АІ
Помилка в повідомленні до податкової: як виправити та ризики
Невірний строк бронювання: як правильно вказати у документах
Оформлення відсутності працівника на навчально-тренувальні збори ветеранів
Встановлення нового графіку роботи: послідовність дій і попередження працівників
Чи може працівник з обмеженнями працювати оператором верстатів
Чи може Майстер виробничої дільниці підпорядковуватись начальнику відділу
Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…
Чи потрібно працівникам писати заяви на відпустку в ТОВ
Актуалізація папки з нормативно-правовими актами військового обліку
Є відповідь АІ


