Шаблон наказу про зміну графіка роботи для працівників
Ви можете видати такий наказ лише за заявами працівників (інакше доведеться вносити зміни до ПВТР).
Ті, працівники, яким потрібно змінити режим роботи з 8:00 – 17:00 на 9:00 – 18:00, мають подати заяви про встановлення індивідуального графіка роботи, на підставі яких Ви зможете видати один зведений наказ (або ж на кожного працівника окремо). Зразки такої заяви та наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/5773 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/7221 (наказ).
Інакше буде потрібно вносити зміни до ПВТР (на підставі протоколу загальних зборів трудового колективу) й у них можна буде зазначити лише певні посади з графіком роботи 9:00 – 18:00, а не конкретних працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


