Супровідний лист для постановки підприємства на військовий облік
Під постановкою підприємства на облік ТЦК та СП, як правило, мають на увазі повідомлення про призначення керівника та відповідальної особи. Іноді мова йде також про звіряння списків персонального військового обліку з обліковими даними ТЦК та СП.
Отже, радимо відповідальній особі прибути до ТЦК та СП з такими документами:
- копією повідомлення про призначення керівника, якщо його направляли, або оригіналом повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 та супровідним листом, у яком слід зазначити, що повідомлення надається у порядку взаємодії з ТЦК та СП;
- копією повідомлення про призначення відповідальної особи, копією повідомлення про вручення (з собою варто мати і оригінал, але у жодному разі не віддавати його) та роздруківкою поштового трекінгу;
- списками персонального військового обліку та відомістю оперативного обліку станом на поточну дату, копіями військово-облікових документів працівників та журналом обліку результатів перевірки стану військового обліку. Якщо про списки та відомість не запитають, їх можна не надавати (не говорити, що вони є з собою).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…
Повідомлення про військовий облік при зміні реєстрації товариства
Виправлення помилки в посаді працівника без шкоди для стажу
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Критерії визначення підприємства критично важливим: відмови та наслідки
Як створити номенклатуру справ для архівування документів підприємства
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Переведення працівника з декретної відпустки та звітність по пенсіям
Працівниця яка перебувала і відпустці по догляду за дитиною до 3-х років звільняється в останній день відпустки (11.05.2026 р.), на час декрету і декретної відпустки був прийнятий працівник . Чи потрібно працівника, який працював на декретному місці переводять…

