Правила табелювання відпустки без збереження зарплати під час війни

Можливі обидва варіанти.

Відпустка без збереження зарплати за ч. 4 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43), що надається ВПО та працівникам, які виїхали за кордон, так само, як і інші відпустки без збереження зарплати (окрім тих, що надаються за ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268)) не входить до стажу для надання щорічної відпустки. Тож окремо виділяти таку відпустку у табелі не обов'язково – Ви можете використовувати код «БЗ» (інші відпустки без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт)). Також, за бажанням, можете запровадити і власне кодування до табеля, яким будете позначати неоплачувану відпустку для ВПО та осіб, які перебувають за кордоном – допустимими є обидва варіанти і який з них Ви оберете, практичного значення не матиме.

Раді допомогти, звертайтесь ще!