Військовий облік: нюанси для ВПО при прийомі на роботу

Так, має.

Відповідно до ч. 4 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700 у період проведення мобілізації (крім цільової) та/або протягом дії воєнного стану призовники, військовозобов’язані та резервісти, які залишили або покинули своє місце проживання, зобов’язані в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи стати на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи.

Якщо кандидат на працевлаштування прибув з тимчасово окупованої території, відповідно до п. 21 Порядку 1487 прийняти його на роботу можна лише після взяття його на облік у ТЦК та СП за фактичним місцем проживання.

Повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 направляється до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!