Термін сповіщення ТЦК про переведення працівника на нову посаду

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 з метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють... <...> внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну таких облікових даних
Отже, підприємства, установи та організації подають повідомлення про зміну облікових даних, коли у працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, відбулася зміна:
прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
реквізитів паспорта громадянина України;
реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання;
адреси місця фактичного проживання;
сімейного стану;
освіти;
місця роботи;
посади.
Таке повідомлення згідно з додатком 4 до порядку надсилають до 5-го числа до відповідних ТЦК.Проте у вас сам наказ виданий 31.10, а переведення на іншу посаду з 03.11. На жаль формулювання п. 34 Порядку №1487 не дає відповідь на запитання, як відлічувати цей строк, тільки визначає строк «щомісяця до 5 числа». Логічно вважати, що додаток 4 подається до 5 числа місяця, наступного за місяцем подання документів, події чи проведення звіряння. Але обережні роботодавці можуть орієнтуватися на 5 число поточного місяця. Наприклад, якщо переведення на іншу посаду відбулося з 3 листопада, то подати повідомлення за додатком 4 безпечно не пізніше 5 листопада.

Раді допомогти, звертайтесь ще!