Початок ведення журналу особових справ: з чого розпочати

Можливі обидва варіанти.

Звісно, краще оформити Журнал обліку особових справ від початку, датуючи записи у ньому, починаючи з 2017 року, і внести до нього всі особові справи у хронологічній послідовності оформлення працівників на роботу (не пропускаючи і особові справи тих, хто вже звільнився).

Проте якщо на Вашому підприємстві значна кількість звільнених працівників, то можете почати вести облік особових справ з 2025 року. У такому разі просто внесіть до Журналу особові справи працівників, які й наразі працюють на Вашому підприємстві, а далі будете додавати особові справи нових працівників у хронологічному порядку їх прийняття на роботу. Особові ж справи працівників, яких було звільнено у попередні роки, вже так і залишаться поза межами обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!