Що робити, якщо номери професій не співпадають у ВОС

Ви можете його приймати за е-ВОД, але надалі слід направити працівника до ТЦК для усунення розбіжностей.

Відповідно п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 у разі невідповідності відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин України для внесення відповідних змін:

у паперовій формі — повинен звернутися до ТЦК за місцем перебування на військовому обліку.
в електронній формі — повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до ТЦК за місцем перебування на військовому обліку.

Отже, якщо у працівника розбіжності у паперовому ВОД і ВОД з «Резерв+» йому потрібно звернутися до ТЦК для актуалізації інформації.

Тому рекомендую вручити працівнику письмове повідомлення про виявлену розбіжність з проханням привести їх у відповідність та надати документи для подальшого ведення обліку.

ТЦК і досі дуже полюбляє паперові документи, в т. ч. військові квитки. Тому можна не ігнорувати наявність такий документів.

Два ВОД – паперовий і з «Резерв+»: за яким вести військовий облік на підприємствіhttps://kadroland.com/news/6437-dva-vod-paperovii-i-z-rezerv-za-yakim-vesti-viiskovii

Повідомлення ТЦК про відсутність у ВОД відомостей: в якому документі та як прописати https://kadroland.com/news/6404-povidomlennya-tck-pro-vidsutnist-u-vod-vidomostei-v-yakomu-dokumenti

Порушенням можуть визнати не сам факт розбіжностей у документах, а невжиття заходів щодо їх усунення.

Тому вручіть працівнику письмове повідомлення про необхідність усунення розбіжностей відповідно до п. 4 Порядку 559. Зразок за посиланням:Повідомлення працівнику, щодо оновлення військово-облікового документу (щодо виявлених розбіжностей)

У разі відмови від отримання повідомлення складіть відповідний акт. Зразок за посиланням: Акт про відмову від отримання повідомлення

Раді допомогти, звертайтесь ще!