Створення номенклатури справ: перші кроки та наслідки відсутності
Так, номенклатура має бути обов’язково у кожній юрособі.
Ця вимога передбачена законодавством.
Зокрема, у абз.16 ст.1 Закону № 3814 «Про Національний архівний фонд та архівні установи» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3814-12#n12 зафіксовано, що:
«номенклатура справ – обов’язковий для кожної юридичної особи систематизований перелік назв справ, що формуються в її діловодстві, із зазначенням строків зберігання справ»
Особа, відповідальна за діловодство на підприємстві, також обов’язково має бути призначена з числа працівників ТОВ, якщо у структурі ТОВ не передбачено служби діловодства як окремого підрозділу. Ця вимога зафіксована в абзаці двадцять дев'ятому пункту 2 розділу І Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 р. № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n77 (далі – Правила №1000/5).
Штраф за відсутність номенклатури справ законодавством не передбачений.
Але з часом виникатимуть інші неприємності, які з роками будуть посилюватися і можуть призвести до штрафів.
Річ у тому, що за відсутності номенклатури справ документи не будуть формуватися у справи належним чином, не буде відбуватися систематизація документів і справ, не будуть зовсім або будуть неправильно визначатися строки зберігання документів. Це призведе до неможливості утворення архіву на підприємстві, а відповідно й видавання з нього архівних довідок, копій та витягів на запити колишніх працівників.
Для того, щоб з 1 січня 2026 року Ваша перша номенклатура справ була впроваджена, вже слід терміново розпочати роботу над нею.
Правилами № 1000/5 передбачені певні етапи, яких слід дотримуватися при підготовці номенклатури справ юрособи, особливо коли цей документ створюється вперше.
ЕТАП 1 Вивчення змісту загальнодержавних нормативно-правових актів з питань організації діловодства, типового і галузевих переліків зі строками зберігання документів, а також складу і змісту документаційного фонду, що створюється у процесі діяльності юрособи
ЕТАП 2 Розроблення проєкту номенклатури справ службою діловодства за участю працівника архівного підрозділу (архіву) юрособи
ЕТАП 3 Погодження змісту розділів номенклатури справ з відповідними структурними підрозділами юрособи та доопрацювання проєкту за наявності отриманих зауважень і пропозицій
ЕТАП 4 Підписання остаточного варіанту номенклатури справ керівником служби діловодства (або особою, відповідальною за організацію діловодства в юрособі) та завідувачем архіву (або особою, відповідальною за архів юрособи)
ЕТАП 5 Схвалення на засіданні експертної комісії (далі – ЕК) юрособи
ЕТАП 6 Погодження з експертно-перевірною комісією (далі – ЕПК) державного архіву або ЕК архівного відділу районної державної адміністрації чи міської ради
ЕТАП 7 Затвердження керівником юрособи шляхом проставлення відповідного «Грифу затвердження» (без видання наказу)
ЕТАП 8 Набирання чинності з 1 січня кожного нового діловодного року
ЕТАП 9 Доведення до відома структурних підрозділів юрособи
ЕТАП 10 Закриття номенклатури справ наприкінці діловодного року шляхом заповнення підсумкового запису
Надаю Вам посилання на мою Лекцію на цю тему https://kadroland.com/events/2318/5571
А ще запрошую Вас на сьогоднішній (13 листопада) прямий ефір, де я також буду детально розповідати про алгоритм розроблення і наслідки відсутності номенклатури за посиланням https://kadroland.com/free-webinars/2372
Приємного перегляду!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Чи потрібно подавати декларацію при призначенні головним бухгалтером
Оформлення змін графіку роботи медичного працівника на сумісництві
Є відповідь АІ
Як заповнити графу 18 при переведенні військовозобов’язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Є відповідь АІ
Актуалізація списків військового обліку: необхідність чи електронна звірка
Є відповідь АІ
Уточнення адреси проживання для військового обліку ВПО необхідне
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Правила надання додаткових днів відпустки для працівників за комп'ютером
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Як повідомити ТЦК про прийняття працівника на облік
Неясності в розрахунку квоти на бронювання у Дії
Хто не підлягає бронюванню військового обліку у 2026 році
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


